Servicios

Ayudas y subvenciones

Identificamos y gestionamos las subvenciones existentes a todos los niveles: Local, Autonómico, Nacional y Europeo, las que mejor puedan contribuir a alcanzar los objetivos de nuestros clientes según el sector económico al que pertenecen o según el proyecto o inversión. que tengan entre manos.

Nuestros servicios en materia de gestión integral de ayudas y subvenciones incluyen:

¿Estás interesado/a en una ayuda o subvención?

Si has contestado “SI” a alguna de estas preguntas es posible que exista una subvención para ti.

Agendamos una reunión y te explicaremos nuestros servicios.

También podemos encargarnos de ayudarte a buscar ayudas para tus clientes y así ayudarte a cerrar ventas.

Consultoría técnica -jurídica

Realizamos servicios de implantación del nuevo Reglamento General de Protección de Datos de la Unión Europea (RGDP) y la ley 3/2018 LOPGDD. Nuestros técnicos especializados en la implantación de normativas analizarán su empresa para poder así, adaptarla al nuevo reglamento de protección de datos y hacerle cumplir con sus obligaciones.

Ofrecemos un departamento especializado en plan de higiene para todos los clientes, que realizará un Análisis de Peligros y Puntos de Control Críticos (APPCC) previo a la elaboración de un plan de control de alérgenos, con el que se protegerán los consumidores y la compañía . Obligatorio para Industrias Alimentarias, Restauración colectiva y Sector Minorista tipo fruterías, carnicerías…..

Si existe un término para definir el mercado actual éste es competitividad.

Las organizaciones, independientemente de su actividad y tamaño, se enfrentan a constantes demandas de calidad, prevención de riesgos laborales, responsabilidad social corporativa, sostenibilidad…

La implantación de sistemas de gestión en su organización convertirá estas presiones en una ventaja competitiva. Estos sistemas de gestión hacen hincapié en la mejora del funcionamiento organizacional interno, lo que se acaba reflejando hacia el exterior.

Desde COTERPA te ayudamos con la implantación de sistemas de gestión, reduciendo problemas y tiempo, así como aumentando la eficacia de todas las certificaciones existentes, desde las más generales (certificación de calidad ISO 9001, certificación de seguridad y salud en el trabajo ISO 45001, certificación de responsabilidad social ISO 26000, certificación de gestión ambiental ISO 14001 y un largo etcétera) hasta las más específicas de cada sector.

¿Por qué implementar un PLAN DE IGUALDAD en tu empresa?

COMPROMISO
Tener un plan de igualdad es un compromiso con los valores de nuestra sociedad. Rotura con la brecha de género, la diversidad es talento.

TRABAJO DE MARCA
Implementar un Plan de Igualdad refuerza los valores de tu empresa y potencia tu marca.

EVITA SANCIONES
En empresas de más de 50 trabajadores, la implementación de un Plan de Igualdad es una obligación legal.

Si quieres más información sobre alguno de nuestros servicios, que estudiemos tu caso o que valoremos un presupuesto, contacta con nosotros: